Trabajadores del Poder Judicial protestan en Tapachula, piden revisar los lineamientos del Órgano de Administración Judicial y establecer criterios objetivos
Tapachula, Chis., 06 NOV.-Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) de este municipio fronterizo con Guatemala, protestaron contra el sistema de evaluaciones laborales, en medio de las críticas que empleados del organismo mantienen a nivel nacional como exigencia de la revisión de un acuerdo del Órgano de Administración Judicial (OAJ), cuyos lineamientos consideran que podrían afectar su estabilidad laboral y trayectoria profesional.
La protesta se realizó a otras sedes de Chiapas, donde trabajadores del Vigésimo Circuito, en Tuxtla Gutiérrez, mantienen protestas contra los nuevos criterios de evaluación. A nivel nacional, las movilizaciones alcanzaron distintas entidades y circuitos judiciales, en rechazo a las disposiciones que regulan la permanencia y el desempeño del personal.
José de Jesús Soto Ríos, secretario de acuerdos del Juzgado Primero de Distrito y uno de los dos delegados del Sindicato de Renovación del Poder Judicial de la Federación en Tapachula, pidió al Órgano de Administración Judicial abrir mesas de trabajo con el personal y las organizaciones sindicales para revisar los lineamientos.
El representante aclaró que los trabajadores no rechazan la capacitación ni las evaluaciones, sino las condiciones en que se aplicarán y las consecuencias que podrían tener para quienes han construido una trayectoria dentro de la institución.
“Estamos de acuerdo en la capacitación continua, porque eso es la mejora de la justicia”, expresó.
La preocupación se centra en que parte de la calificación dependerá de criterios distintos al examen de conocimientos. Según explicó César Hernández, secretario de acuerdos del Poder Judicial de la Federación, este examen representa 40 por ciento de la evaluación, mientras que el 60 por ciento restante corresponde a otros factores que, desde su perspectiva, podrían quedar sujetos a valoraciones discrecionales.
Los trabajadores cuestionan que esos indicadores no necesariamente reflejen las condiciones reales de cada órgano jurisdiccional, pues existen diferencias en las cargas de trabajo y en las responsabilidades que atiende cada empleado. Por ello, plantean que los conocimientos, las capacidades y otros aspectos del desempeño sean revisados de manera diferenciada.
Otro de los motivos de inconformidad es el tiempo disponible para prepararse. De acuerdo con Soto Ríos, la evaluación para secretarios está prevista para el 4 de diciembre, lo que deja un periodo limitado para estudiar, especialmente para quienes deben cumplir con jornadas laborales extensas y atender sus responsabilidades cotidianas.
Aunque el Órgano de Administración Judicial ha señalado que la evaluación de este año tendrá carácter diagnóstico, los trabajadores piden claridad sobre sus efectos posteriores y los mecanismos que se aplicarán en los siguientes procesos. La preocupación también alcanza a empleados con entre 20 y 30 años de servicio, quienes temen que su experiencia y trayectoria no sean consideradas de manera adecuada.
Ante este escenario, los inconformes solicitan que el acuerdo sea dejado sin efecto y que se elabore una nueva propuesta mediante el diálogo. También plantean la necesidad de contar con mecanismos claros para atender posibles quejas por hostigamiento o acoso laboral, así como evitar que las evaluaciones dependan de decisiones discrecionales.
Soto Ríos informó que presentaría escritos ante los titulares de los órganos jurisdiccionales para exponer las inquietudes del personal. Por su parte, el coordinador de jueces indicó que las propuestas serían remitidas a las instancias centrales correspondientes.
La protesta de trabajadores del Poder Judicial en Tapachula se contemplaba durante este viernes, mientras que la continuidad de la suspensión de actividades el lunes dependería de las negociaciones que se desarrollaran durante el fin de semana. Los trabajadores señalaron que estaban al tanto de la disposición al diálogo expresada por el Órgano de Administración Judicial.
Noticias/Diario Tribuna Chiapas/2026
