Fortalece UNICACH estudios de empleadores para actualizar la formación profesional
*Capacitan a directivos en la metodología para identificar las demandas del mercado laboral
Tuxtla Gutiérrez, Chis., 23 JUN.-Con el propósito de fortalecer los mecanismos de evaluación y mejora continua de la oferta educativa, la Secretaría Académica de la Universidad Autónoma de Ciencias y Artes de Chiapas (UNICACH) impartió el curso “Metodología del Estudio de Empleadores”, dirigido a personal directivo de unidades académicas y programas educativos.
La directora de Aseguramiento de la Calidad, Mónica Janneth Estrada González, destacó que los programas educativos que ya han realizado estos estudios cuentan con la posibilidad de efectuar análisis comparativos y dar seguimiento a la evolución de las demandas del sector laboral.
Señaló que, entre las competencias que los empleadores han identificado de manera recurrente, destacan la capacidad para el trabajo en equipo y la responsabilidad en la toma de decisiones, habilidades fundamentales para el desempeño profesional.
La capacitación estuvo a cargo de la jefa del Departamento de Estudios Estratégicos, Ana Karina Cantoral Pérez, quien explicó los fundamentos teóricos y metodológicos que orientan la realización de estos diagnósticos, considerados una herramienta estratégica para conocer las necesidades actuales del campo profesional y fortalecer la pertinencia de los planes y programas de estudio.
Actualmente, 14 programas educativos se encuentran en la etapa de procesamiento de la información obtenida en los estudios de egresados. Sus resultados permitirán integrar un directorio de empleadores y dar continuidad al proceso mediante la aplicación de entrevistas y encuestas a representantes del sector empleador.
Durante el curso, Ana Karina Cantoral Pérez subrayó que los estudios de empleadores constituyen un mecanismo de evaluación interna y externa que permite recabar información sobre el desempeño profesional de las y los egresados. Los resultados se analizan de manera colegiada en el seno de los programas educativos y se traducen en acciones de mejora, entre ellas, la actualización de los planes de estudio.
Entre los principales beneficios de estos estudios destacan la adecuación de los programas académicos a las necesidades del entorno laboral, la generación de indicadores para evaluar la calidad del servicio educativo, el fortalecimiento de la eficiencia terminal y la disminución del abandono escolar, así como la formación de profesionistas con las competencias necesarias para contribuir a la atención de las problemáticas sociales.
Noticias/Diario Tribuna Chiapas/2026

